@tp_palkansaajat: Ratkaisuksi sekasorrolle ja pitkittyneille neuvotteluille Laatunen esittää neuvottelu- ja sovittelujärjestelmän uudistamista. Häneen mukaansa on selvää, että liittokohtainen sopimisen malli kaipaa selkeämpiä pelisääntöjä. Keskusjärjestöillä tulisi myös olla edellytykset neuvotella työmarkkinoita laajemmin koskevat ongelmat pois liittoneuvottelujen tieltä. Tämän lisäksi sovittelujärjestelmä pitää nähdä osana neuvottelujärjestelmää, Laatunen korostaa, koska ”sovittelu on epäonnistuneiden neuvottelujen paikkausyritys.” Useamman sovittelijan ja sovittelijaryhmän käyttö puolestaan monipuolistaisi sovitteluosaamista, ehdottaa Laatunen. #työmarkkinat #neuvottelu #sopiminen

Ratkaisuksi sekasorrolle ja pitkittyneille neuvotteluille Laatunen esittää neuvottelu- ja sovittelujärjestelmän uudistamista. Häneen mukaansa on selvää, että liittokohtainen sopimisen malli kaipaa selkeämpiä pelisääntöjä. Keskusjärjestöillä tulisi myös olla edellytykset neuvotella työmarkkinoita laajemmin koskevat ongelmat pois liittoneuvottelujen tieltä. Tämän lisäksi sovittelujärjestelmä pitää nähdä osana neuvottelujärjestelmää, Laatunen korostaa, koska ”sovittelu on epäonnistuneiden neuvottelujen paikkausyritys.” Useamman sovittelijan ja sovittelijaryhmän käyttö puolestaan monipuolistaisi sovitteluosaamista, ehdottaa Laatunen. #työmarkkinat #neuvottelu #sopiminen

Facebook kommentointi