Jatkuvasti muuttuvan työelämän tarpeisiin vastaaminen vaatii osaamisen jatkuvaa kehittämistä ja päivittämistä. Muodollis...

Jatkuvasti muuttuvan työelämän tarpeisiin vastaaminen vaatii osaamisen jatkuvaa kehittämistä ja päivittämistä. Muodollisten koulutusten lisäksi työn arjessa oppimisella on tärkeä rooli. Tervetuloa Teollisuuden palkansaajien uuden Edistys-analyysin JATKUVA TYÖSSÄ OPPIMINEN – Lähtökohtia, edellytyksiä ja seurauksia -julkaisutilaisuuteen 10.5. klo. 16:30! Tilaisuuden avaa opetusministeri Li Andersson @lindrssn. Analyysin esittelevät sen kirjoittajat, Jyväskylän yliopiston kasvatustieteilijät, tutkijatohtori, KT Soila Lemmetty; projektitutkija, KM, Marianne Jaakkola ja apulaisprofessori, KT Kaija Collin. Projektipäällikkö Milma Arola Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksesta, ohjelmajohtaja Sanna Kulmala Työterveyslaitokselta @tyoterveys, ja HRD-päällikkö Pauliina Heiskanen Keskinäinen eläkevakuutusyhtiö Varmasta @tyoelakevarma esittävät kommenttipuheenvuorot. Tilaisuuden päättää Teollisuuden palkansaajien hallituksen vpj. Petri Vanhala. Voit ilmoittautua tapahtumaan klikkaamalla linkkiä biossa! Kuvat: Andersson: Laura Kotila / Valtioneuvoston kanslia Lemmetty, Jaakkola ja Collin: Jenni Oranen / Jenoradesign #jatkuvaoppiminen #jatkuvatyössäoppiminen

Facebook kommentointi