Irti keskitetystä, kohti paikallista? Neljä myyttiä paikallisesta sopimisesta

Julkaisu: Teollisuuden palkansaajat TP ry
Nimi: Irti keskitetystä, kohti paikallista?
Kirjoittajat: Paul Jonker-Hoffrén, Markku Sippola, Satu Ojala
Julkaisija: Teollisuuden palkansaajat TP ry
ISBN: 978-952-7324-16-5 (nidos) 978-952-7324-17-2 (pdf)
Lataa Analyysi PDF (2,01KB)

Teollisuuden palkansaajien julkaisemassa analyysissä työelämän ja työmarkkinoiden tutkijat arvioivat neljää paikallista sopimista koskevaa yleistä väittämää, joista kolmeen he eivät löytäneet tieteellistä näyttöä.

Tutkijat: Paikallisen sopimisen vaikutuksilta puuttuu tieteellinen näyttö

Paikallinen sopiminen on herättänyt paljon julkista keskustelua, mutta sen väitetyt vaikutukset ovat usein vailla tutkittuja perusteluita. Teollisuuden palkansaajien julkaisemassa Edistys-analyysissä IRTI KESKITETYSTÄ, KOHTI PAIKALLISTA? Neljä myyttiä paikallisesta sopimisesta työelämän ja työmarkkinoiden tutkijat Paul Jonker-Hoffrén, Markku Sippola ja Satu Ojala käsittelevät keskitettyyn ja paikalliseen sopimiseen liitettyjä yleisiä myyttejä. 

Kolme ensimmäistä käsiteltävää myyttiä ovat työmarkkinoiden jäykkyys, paikallisen sopimisen työllisyyttä kasvattava vaikutus sekä paikallisen sopimisen myönteinen vaikutus tuottavuuteen. Näille kirjoittajat eivät löydä tieteellistä näyttöä.

Neljännen väitteen mukaan paikallinen sopiminen lisäisi työnantajan valtaa paikallistasolla. Tutkijoiden mukaan tämä pitäisi paikkansa lyhyellä aikavälillä. Pitemmällä aikavälillä taas syntyisi painetta etsiä ratkaisuja, joilla lisätään työntekijöiden puutteellista edustusta, he arvioivat.

IRTI KESKITETYSTÄ, KOHTI PAIKALLISTA? Neljä myyttiä paikallisesta sopimisesta on kymmenes julkaisu TP:n Edistys-sarjassa. Kaikki Edistys-julkaisut ovat saatavilla TP:n verkkosivuilla osoitteessa www.tpry.fi/edistys.

Analyysi julkaistiin Näkökulmia paikalliseen sopimiseen – verkkoseminaarin yhteydessä. Antti Kauhanen ETLAsta kommentoi julkaisua. Tilaisuudessa järjestettiin myös paneelikeskustelu, johon osallistuivat Kemianteollisuuden työmarkkinajohtaja Minna Etu-Seppälä, kansanedustaja, SDP:n 1. varapuheenjohtaja Niina Malm, Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala ja valtiovarainministeri Matti Vanhanen. Tilaisuuden nauhoite on katsottavissa TP:n YouTube -kanavalla: https://youtu.be/1ScwL3NLrgQ

Lisätietoja:   

Pääsihteeri Merja Jutila Roon, Teollisuuden palkansaajat, p. 050 325 4427, merja.jutila-roon@tpry.fi


Facebook kommentointi

Edistys-analyysi: Hallintoedustuslakia päivitettävä

Edistys-analyysit

TP:n ensimmäinen Edistys-analyysi kartoittaa hallintoedustuslain toimivuutta suomalaisissa yrityksissä.

Julkaisun sivulle

Työntekijöiden edustus yrityksen päätöksenteossa - tehotonta ja turhaa vai kaikille parempi?

Edistys-analyysit / Tiedote / Uutinen

Teollisuuden palkansaajat ja kansainvälinen tutkimusryhmä selvittivät 30 vuotta voimassa olleen hallintoedustuslain toteutumista yrityksissä henkilöstön edustajille lähetetyllä kyselyllä. Vastauksista käy ilmi, että erot yritysten välillä ovat suuria sekä hallintoedustuksen toteutuksessa että järjestelmän toimivuudessa. Ratkaisuksi analyysi esittää työntekijöiden edustajille tarkemmin määriteltyä roolia yritysten päätöksenteossa. Tämä tukisi henkilöstön ja yritysjohdon yhteistyötä, lisäisi luottamusta ja hyödyttäisi sekä yritystä että sen työntekijöitä.

Julkaisun sivulle